Was haben Hypothesen und Experimente mit Agilität zu tun? Ein Interview mit Jutta Eckstein
Als heutigen Interviewgast darf ich Jutta Eckstein begrüßen. Sie bezeichnet sich selbst als Dinosaurier in der agilen Szene und hat bereits einige Bücher veröffentlicht. Schon seit den 90-er Jahren ist sie als Beraterin und Change-Managerin bei der Umsetzung von agilen Prozessen tätig. Als Überraschung verlosen wir Juttas aktuelles Buch „Company-wide Agility with Beyond Budgeting, Open Space […]
WeiterlesenWir räumen mit Agilen Mythen auf
In dieser neuen Folge des Passionate Teams Podcast spreche ich über typische agile Mythen. Hier eine kurze Zusammenfassung:1. Agilität bedeutet keine Dokumentation Wer glaubt mit dem Einführen von Agilität, werden keine Dokumentationen mehr benötigt, der irrt sich gewaltig. Selbstverständlich wird Dokumentation weiterhin benötigt. In vielen regulatorischen Bereichen wie z.B. der Finanzbranche, geht es garnicht anders. Allerdings […]
WeiterlesenEpisode 23 – Passionate Teams bei Spotify
Hier könnt Ihr den Podcast abonnieren! In dieser Doppelfolge spreche ich mit Marcin Floryan, Director of Engineering beim Spotify Playback Tribe. Viel Spaß beim Reinhören. Hier eine kurze Beschreibung über Marcin: I combine my passion for technology and for working with people to create an environment where people can apply their skills and experience working together towards a […]
WeiterlesenEpisode 17 – Mehr Spaß am Arbeitsplatz
In dieser Episode spreche ich zum einen darüber, wie Ihr Euren eigenen Happiness Index bestimmen könnt und was ihr machen könnt, um mehr Spaß am Arbeitsplatz zu erzeugen. Ihr könnt Euch das Happiness Index Worksheet hier herunterladen: http://marcloeffler.eu/happiness-index-worksheet/ Ich freue mich natürlich auch über jede Bewertung auf iTunes. Den Podcast findet ihr hier: https://itunes.apple.com/de/podcast/the-passionate-team-podcast/id1288991492?l=de Key Take-aways […]
WeiterlesenEpisode 8 – Dynamic Re-Teaming with Heidi Helfand
Key Take-aways: Passionate teams are motivated Yeah, a passionate team to me is a team that’s comprised of people that are motivated. They’re very interested, intrigued and driven to do the work of the team. There’s something about it that they feel like they’re making an impact and they know it and so they […]
WeiterlesenEpisode 6 – Passionierte Teams mit Daniel Hommel
In dieser Folge sprechen wir mit Daniel Hommel. Seit Daniels achten Lebensjahr ist Softwareentwicklung sein Steckenpferd. Ab 2005 begann er die Praktiken des Extreme Programming (XP) immer ernsthafter anzuwenden und fing an, sich mit Software Craftmanship und Clean Code zu befassen. Nach über 10 Jahren als Entwickler wurde er 2011 in die Rolle des ScrumMasters […]
WeiterlesenEpisode 5 – Interview with Chris Murman
In this episode, we talk to Chris Murman. Chris has spent his IT career focused on how the newest technologies are made and iterate on a better way. That comes from learning to build smarter, harder, faster, more accurately, and with greater transparency. Those are the tenets of how he works. Chris has worked on […]
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