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350+
Folgen seit 2017 - fast neun Jahre Podcast-Substanz
4.9
Sterne bei 108 Bewertungen auf Apple Podcasts
Dienstag
Neue Folge jeden Dienstag - verlässlich ohne Ausreden
15'
Durchschnittliche Folgenlänge - Substanz statt Geschwätz
- Neueste Episode
Diese Woche im Podcast.
- Hörempfehlungen
Wenn Du neu hier bist.
350 Folgen sind viel. Wenn du nicht weißt, wo du anfangen sollst — hier sind die drei Folgen, mit denen ich neue Hörer am häufigsten warm mache. Drei verschiedene Themen, drei verschiedene Tonlagen, ein Versprechen: in 30 Minuten weißt du, ob der Podcast etwas für dich ist.
empfehlung 01
Organisationsentwicklung mit dem Star Model von Jay Galbraith
Empfehlung 02
Ist das Agile Manifest noch zeitgemäß?
empfehlung 03
Hilfe, mein Team liefert nicht – was wirklich hilft (und was nicht)
- Worüber ich spreche
Sechs Themen, die immer wieder kommen.
01
Leadership in Krisenzeiten
Wie Führungskräfte heute Klarheit schaffen, ohne alles zu wissen. Resilienz als Designprinzip, nicht als Notfallplan.
02
KI im Mittelstand
Was KI für Führungssysteme wirklich bedeutet — und warum die meisten Unternehmen die falsche Reihenfolge wählen.
03
Systeme statt Menschen
Warum nicht das Team das Problem ist, sondern das System. Und welche Hebel wirklich Wirkung haben.
04
Werkzeuge, die wirken
FRIDGE Method®, AMPLIFY, PASSION-Modell, uvm. — meine Frameworks im Einsatz. Mit konkreten Beispielen.
05
Retros mit Substanz
Warum die meisten Retros nutzlos sind — und wie du sie wieder zum wichtigsten Termin machst.
06
Agiler Klartext
Was nach 20 Jahren Praxis übrig bleibt, wenn man die Buzzwords abzieht. Ehrlich. Ohne Berater-Geschwätz.
- Hörerstimmen
Was Hörer auf Apple Podcasts schreiben.
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"Absolute Hör-Empfehlung! Marc schafft es immer wieder, authentisch und nahbar die wichtigsten Dinge auf den Punkt zu bringen. Die Folgen sind dabei kompakt und behandeln wichtige Themen aus der agilen Praxis. Ich fand bislang jede Folge hilfreich und unterhaltsam."
TheHerner (Apple Podcasts)
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"Vielen Dank Marc, für die bildhafte Darstellung von unterschiedlichem Verhalten in Transformationen. Die Reise durchs House of Change machen viele dann nicht nur einmal. Solche Transformations-Prozesse werden selten willkommen geheißen. Und wenn dann noch die Sinnstiftung des Führungsebene fehlt.... Aus Fehlern lernen setzt schon hier an.
Jedenfalls noch mal danke für deine fantastische Podcast Reihe."
Glober (Apple Podcasts)
⭑⭑⭑⭑⭑
"Ich höre Marc's Podcast schon seit einiger Zeit und bin jedes Mal aufs Neue begeistert. Marc schafft es, komplexe Themen rund um agile Transformationen, Führung und Organisationsentwicklung so verständlich und greifbar zu machen, dass man sofort Impulse für den eigenen Arbeitsalltag mitnimmt. Besonders schätze ich seine ruhige, reflektierte Art und die authentischen Gespräche mit seinen Gästen, da geht es nicht um Buzzwords, sondern um echte Erfahrungen aus der Praxis. Man merkt, dass hier jemand spricht, der selbst in der agilen Realität steht und die Herausforderungen kennt. Für mich einer der besten deutschsprachigen Podcasts im agilen Umfeld > inspirierend, ehrlich und immer mit Substanz. Absolute Empfehlung."
jan_ek (Apple Podcasts)
- Lieber direkt mit mir arbeiten?
- Vom Podcast in die Praxis
Hast Du nicht das Gefühl, dass Du Dich selbst wiederholst?
Wenn du diesen Podcast regelmäßig hörst, kennst du die Themen aus deinem Alltag: das Team liefert nicht. Die Transformation steckt fest. KI-Druck überall, aber niemand weiß, wo anfangen.
Genau dann ist es Zeit, vom Zuhören ins Tun zu kommen. Hier sind drei Wege, wie wir miteinander arbeiten können:
AMPLIFY Leadership Audit
Drei Tage. Drei Hebel. Sofort umsetzbar. Der Einstieg in die Zusammenarbeit.
30 Minuten Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich. Wir schauen ob es passt.
Bücher und Blog
Wenn du erstmal weiterlesen willst. Auch das ist ein guter Weg.
Neue Folge.
Jeden Dienstag.
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