Kommentare zu: 10 Dinge um Deine Retrospektiven zu sabotieren https://marcloeffler.eu/2014/01/09/10-dinge-um-deine-retrospektiven-zu-sabotieren/ Passionate Business Agility Fri, 22 Oct 2021 17:16:04 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 Von: marc https://marcloeffler.eu/2014/01/09/10-dinge-um-deine-retrospektiven-zu-sabotieren/#comment-261 Thu, 09 Jan 2014 19:15:24 +0000 http://marcloeffler.eu/?p=16#comment-261 Als Antwort auf Patrick Koglin.

Und schon sind wir bei 20. Sehr schön, da sollte für jeden etwas dabei sein 😉

]]> Von: Patrick Koglin https://marcloeffler.eu/2014/01/09/10-dinge-um-deine-retrospektiven-zu-sabotieren/#comment-260 Thu, 09 Jan 2014 19:11:09 +0000 http://marcloeffler.eu/?p=16#comment-260 14. Es ist wichtig Schuldige beim Namen zu nennen. Vor allem wenn Punkt 11 eingehalten wird und hochrangige Personen dabei sind.
15. Verbessern kannst du die Retrospektive wenn du einen Schuldigen mit in die Argumentation für deinen Lösungsvorschlag mit einbeziehst. Also z.B. : Der letzte Sprint ist schief gelaufen weil Peter wieder drei Böcke geschossen hat. Ich glaube wir sollten das Buildsystem abschalten damit das nicht mehr passieren kann.
16. Auf der anderen Seite gehören Probleme nicht in eine Retrospektive, es ist besser das unter vier Augen mit dem Chef zu besprechen. Der wird das in die Hand nehmen.
17. Gefühle und emotionale Eindrücke haben nichts in einer Retrospektive zu suchen. Das ist unnötige Zeitverschwendung.
18. Die Äußerung von Feedback sollte möglichst durch Diskussionen und Lösungsvorschläge unterbunden werden.
19. In der Regel führen persönliche Gespräche nur zu Mißverständnissen. Man kann das wichtigste auch per E-Mail regeln.
und mein letzter:
20. Eigentlich braucht man keine Retrospektiven.

Aber mal im Ernst:
http://www.agile-is-limit.de/positiver-umgang-mit-feedback-teil-1/

]]> Von: marc https://marcloeffler.eu/2014/01/09/10-dinge-um-deine-retrospektiven-zu-sabotieren/#comment-259 Thu, 09 Jan 2014 14:10:13 +0000 http://marcloeffler.eu/?p=16#comment-259 Als Antwort auf derDoubleD.

Danke, deine „Erweiterungen“ gefallen mir sehr gut 🙂

]]> Von: derDoubleD https://marcloeffler.eu/2014/01/09/10-dinge-um-deine-retrospektiven-zu-sabotieren/#comment-258 Thu, 09 Jan 2014 14:06:57 +0000 http://marcloeffler.eu/?p=16#comment-258 11. Lade auf jeden Fall möglichst hochrangiges Management ein um gute Arbeitsergebnisse auch in diesem Meeting sicherzustellen und ggf. entscheiden zu lassen, ob sich dieses Meeting überhaupt lohnt.
12. Besonders wichtig ist kontinuierliche Kritik an allen, allem und jedem – nur wer Kritik hört, der weiß, was er falsch gemacht hat und weiß, was er ändern muss, wenn er noch länger dabei bleiben will.
13. Unterbinde vor allem sachliche Auseinandersetzungen bei unterschiedlichen Sichtweisen, die machen nur schlechte Stimmung und bringen nichts. Befeuer hingegen unsachliche Streitigkeiten, denn ein bisschen Emotion und „Frust ablassen“ hat noch nie geschadet.

]]> Von: 10 Dinge um Deine Retrospektiven zu sabotieren | Retrospektiven in der Praxis https://marcloeffler.eu/2014/01/09/10-dinge-um-deine-retrospektiven-zu-sabotieren/#comment-257 Thu, 09 Jan 2014 13:04:28 +0000 http://marcloeffler.eu/?p=16#comment-257 […] Der Artikel ist im original auf meinem persönlichen Blog erschienen: marcloeffler.eu […]

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