Das Workbook für agile Profis im Umbruch
Werde unverzichtbar -bevor die Streichliste kommt.
Das Workbook, das Deinen Wert sichtbar, beweisbar und führungstauglich macht. In sieben Tagen. Ohne neue Methode, ohne Zertifikat.
Was dieses Workbook mit Dir macht
"Wir haben die Velocity stabilisiert." ->
"Wir liefern planbar. Du kannst Zusagen geben, die halten."
Kennst Du das?
Deine Rolle wackelt. Und keiner sieht, was Du wirklich wert bist.
"Warum wird das Management mich eigentlich nicht kündigen, um Geld zu sparen? Denn ich bin nicht ersetzbar."
- eine von über 70 Antworten aus meiner Umfrage. Halb als Witz geschrieben. Todernst gemeint.
Überall wird gespart. Coach-Teams werden wegrationalisiert. Scrum Master als Jira-Admins geführt. Ganze Rollen hinterfragt.
Und das Tückische an guter Arbeit, die keiner sieht:
Sie sieht aus wie gar keine Arbeit. Und die wird zuerst gestrichen.
Die gute Nachricht
Agilität ist nicht Dein Problem.
Sichtbarkeit ist es.
Dieselben Leute, die um ihre Rolle bangen, glauben fast zur Hälfte, dass Agilität wichtiger wird — nicht unwichtiger. Die Sache ist also nicht tot. Das Problem ist, dass niemand sieht, wie gut Du sie machst, und dass Du sie in einer Sprache erklärst, die oben keiner spricht. Beides ist lösbar. Genau dafür gibt es dieses Workbook.
Was Du bekommst
Ein Arbeitsbuch, kein Lese-PDF.
15 Seiten zum Ausfüllen. Sechs Teile, die direkt ineinandergreifen. Geschrieben, damit Du nach 90 Minuten etwas in der Hand hast — nicht nur etwas gelesen.
Teil 0
Standortbestimmung
Zehn ehrliche Fragen, die zeigen, wo Deine Lücke wirklich sitzt — und welcher Teil für Dich am wichtigsten ist.
Teil 1 - Das Herzstück
Dein Wert-Nachweis
Beziffere, was es kostet, Dich nicht zu haben. Am Ende hast Du einen Satz, den Du im nächsten Führungsgespräch sofort einsetzt.
Teil 2
Sichtbar werden
Mach unsichtbare Arbeit sichtbar — mit einem 15-Minuten-Ritual, Deinem One-Pager und klarer LinkedIn-Positionierung. Ohne Selbstdarstellung.
Teil 3
Brückenschlag zur Führung
Übersetze Agile-Sprech in Wirkung und Risiko — mit einer fertigen Tabelle und einem Leitfaden fürs nächste Führungs-1:1.
Teil 4 - Für Führungskräfte
Veränderungen, die ankommt
Eigene Spur für Team- und Bereichsleitungen: Veränderung anschieben, ohne unbeliebt zu werden. Retros, die etwas bewegen.
Anhang
Vorlagen & 7-Tage-Plan
Alle Bausteine als Copy-Paste-Vorlagen, plus ein Tagesplan. Damit aus dem Workbook Wirkung wird — kein Regal-PDF.
Ein Blick ins Workbook
Das Management hört kein Agile-Sprech. Es hört Wirkung.
Im Workbook bekommst Du die vollständige Tabelle plus den Gesprächsleitfaden dazu.
Ehrlich gesagt
Das Booklet ist für Dich, wenn...
- Du Scrum Master, Agile Master oder Coach bist und Deine Rolle gerade hinterfragt wird.
- Du Team- oder Bereichsleitung bist und praktische Werkzeuge statt Modelle willst.
- Du Deinen Wert noch nie in Zahlen erklärt hast — und merkst, dass das ein Problem ist.
- Du nach oben nicht durchdringst mit dem, was Du siehst.
Das Booklet ist nicht für Dich, wenn...
- Du ein Zertifikat suchst. Das gibt es hier bewusst nicht.
- Du auf die nächste Methode wartest, statt anzufangen.
- bei Dir gerade alles rundläuft. Dann Glückwunsch — und bis zum nächsten Mal.
Wer dahinter steckt
Ich bin Marc Löffler.
Seit über zwei Jahrzehnten begleite ich Teams, Führungskräfte und Organisationen durch echten Wandel — als Coach, Speaker und Autor, und in meinem Podcast Agile Unfiltered, in dem ich über Agilität spreche, wie sie sein sollte und oft nicht ist.
Ich habe meine Community gefragt, womit sie gerade wirklich kämpft. Die Antworten waren ehrlich, ungeschönt und manchmal aus der Kündigung heraus geschrieben. Dieses Workbook habe ich gebaut, damit Du nicht auf der Streichliste landest, sondern Deinen Wert zeigen kannst — bevor jemand anders über ihn entscheidet.
Das bekommst Du
- Das vollständige „Unverzichtbar"-Workbook als PDF (15 Seiten)
- Alle sechs Teile zum direkten Ausfüllen
- Die komplette Übersetzungs-Tabelle & den Führungs-Leitfaden
- Die eigene Führungskräfte-Spur
- Alle Copy-Paste-Vorlagen
- Den 7-Tage-Umsetzungsplan
early bird
39.-€
49.-€ - einmalig, inkl. MwSt.
14 Tage Geld zurück. Ohne Diskussion. Wenn Dir das Workbook nichts bringt, schreib mir — Du bekommst Dein Geld zurück.
Häufige Fragen
Bevor Du fragst.
Rund 90 Minuten für den Durchgang. Danach begleitet Dich ein 7-Tage-Plan, der das Gelernte in kleine, machbare Schritte zerlegt.
Ja. Teil 4 ist eine eigene Spur für Team- und Bereichsleitungen — mit praktischen Werkzeugen für Veränderung, Retros und schlanke Prozesse.
Mach Deinen Wert
sichtbar.
Fang heute an. Nicht erst, wenn die Streichliste kommt.