Zielgruppe: Unternehmenslenker, Manager, Führungskräfte

Stell Dir vor: Deine Firma will auf eine agile Managementmethode setzen wie zum Beispiel Scrum. Das Management verspricht sich davon bessere Produkte, eine bessere Time To Market (TTM) – und endlich mal Projekte, die im Zeit- und Budgetrahmen bleiben. Doch obwohl man sich genau an den Prozess hält, trifft keine der Erwartungen ein. Verzweifelt probiert man ein agiles Tool nach dem anderen, aber keines hat den gewünschten Effekt. Nach und nach fällt das Unternehmen zurück in die ursprüngliche Arbeitsweise, und am Ende heißt es: Agilität funktioniert bei uns nicht.

In diesem Vortrag zeige ich Dir die Ursachen für die oben genannten Probleme auf und welche Voraussetzungen man schaffen muss, damit man mit agilen Methoden erfolgreich ist. Nur so bleibt man in Zeiten des stetigen Wandels zukunftsfähig.

Zielgruppe: Mitarbeiter in agilen oder agil werdenden Organisationen

»Wir sind jetzt agil!« Tja – Pech, wenn der Chef sowas verkündet und dann Mitarbeiter sanktioniert, die sich mit guten Ideen aus der Deckung wagen! Wie lassen sich agile Prozesse verwirklichen, bei denen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicher fühlen?

Jahrelang wurde man wie ein Goldfisch im Glas behandelt: nahezu keine Freiheitsgrade, strenge Regeln und Prozesse und jetzt soll man plötzlich im großen, agilen Ozean schwimmen. Einfacher gesagt, als getan. Damit das überhaupt funktionieren kann braucht man eine geeignete Unternehmens- und Führungskultur. Meist fehlt aber der Wille zur Veränderung – ob bei Führungskräften oder auch bei Mitarbeitern. Sehr häufig liegt das an elementaren Dingen, die einfach nicht vorhanden sind, wie z.B. das »Wozu« der Agilität zu klären. Denn Agilität ist kein Selbstzweck, sondern trägt zum Überleben des Unternehmens bei und am Ende auch zum Überleben als Mitarbeiter.

Als motivierte/-r Mitarbeiter/-in ziehst Du aus diesem Vortrag jede Menge Ideen und Beispiele, um sich auch in agilen Unternehmen zur begehrten Fachkraft zu machen. Lernen , wie Du NICHT zum Zombie Goldfisch wirst ;)