Passionate Team Agility - Der Online Kurs

Lerne, wie Du Dein agiles Dream Team aufbaust!

Worum geht's in Kürze? 

Das Passionate Team Agility ist eine Anleitung, um Dein Unternehmen zur agilen Dream Team Maschine zu machen. Das Programm besteht aus 8 Modulen. Ein Grundlagenmodul und 7 Module für jedes Element des PASSION Modells.


Jedes der Module enthält mehrere kurze, knackige Videolektion (zwischen 5 - 10 Minuten). Am Ende jeder Lektion gibt es immer eine kurze Aufgabe, um das Thema zu vertiefen. Ausserdem gibt es Arbeitsblätter und Checklisten.


Im Online-Support-Forum, kannst du Deine Fragen stellen und Dich mit anderen Teilnehmern austauschen.

Mein Kurs-Versprechen

Von uninspirierten, trägen und passiven Teams endlich zu einem Team, das selbstorganisiert Verantwortung übernimmt und leidenschaftlich an seinen Aufgaben arbeitet.

Von fehlendem Kundenfokus und Produkte die sich nicht verkaufen hin zu einem Team, dass Deine Kunden proaktiv mit einbezieht und Produkte baut, die sich tatsächlich verkaufen.

Von einem Team, bei dem Stillstand auf der Tagesordnung steht, hinzu zu einem Team, dass sich ständig weiterentwickelt und Veränderung in seine DNA aufgenommen hat.

Von fragmentierten, ineffizienten Teams und Einzelkämpfern hin zu einer Einheit, die alle Fähigkeiten besitzt, um Produkte erfolgreich und schnell auf den Markt zu bringen.

Von einem Team, das bisher Qualität nur als notwendiges Übel betrachtet hat zu einem Team bei dem Qualität ganz oben auf den Tagesordnungspunkten steht.

Von Teams, die ständig kontrolliert werden müssen, hin zu Teams, die sich Dein Vertrauen verdient haben und die selbständig und initiativ an ihren Themen arbeiten.

Mit diesem Kurs...

  • ...wirst Du in die Lage versetzt, Deine konkrete Situation zu analysieren und zu verstehen
  • ...baust Du Teams, die passionierte Agilität leben
  • ...bekommst Du das Wissen an die Hand, wie Du eine nachhaltige Dream Team Umgebung schaffst
  • ...sparst Du Dir viele Stunden Frustration und Fehler bei Deiner eigenen agilen Transformation

Die Kurs Inhalte

Modul 1 - Agile Basics

  • Warum Sie durch Agilität in einer Wettbewerbsumgebung gewinnbringend operieren
  • Wie Sie Agilitäts-Barrieren eliminieren
  • Wie Sie die Prinzipien der agilen Methoden verinnerlichen

Modul 2 - Psychologische Sicherheit

  • Warum psychologische Sicherheit der Schlüssel effektiver Teamarbeit ist
  • Wie Sie sichere Räume für eine Vertrauenskultur schaffen
  • Wie Sie eine offene Feedbackkultur erschaffen

Modul 3 - Anpassbarkeit

  • Wie sich Ihr Team schnell und flexibel auf Veränderungen einstellt
  • Wie Sie die Teamstruktur optimal an Veränderungen anpassen
  • Erprobten Tools & Tipps zur Förderung

Modul 4 - Starke Vision

  • Warum Visionen Sie zu einer unerschütterlichen Einheit machen
  • Tipps zur kristallklaren Vision 
  • Wie Sie Mitarbeiter inspirieren und mitreißen

Modul 5 - Stärkeorientierung

  • Warum die Stärkeorientierung das zentrale Element guter Teams ist
  • Wie Sie Stärken erkennen und fördern
  • Wie Sie aus vielen Talenten eine harmonische Einheit kreieren

Modul 6 - Unabhängigkeit

  • Warum Sie Zeit gewinnen wenn Ihr Team unabhängig interagiert
  • Wie Sie einen Rahmen für unabhängiges Interagieren schaffen
  • Wie Sie anarchistische Strukturen verhindern und Aufgaben sicher delegieren

Modul 7 - Team

  • Wieso sind 100% Teams so wichtig?
  • Welche Voraussetzungen muss man schaffen, um Mitarbeiter möglichst Full-Time im Team zu haben? 
  • Welche effektiven Teambuilding-Maßnahmen gibt es?

Modul 8 - Lernen

  • Welche Möglichkeiten gibt es, um eine Lernkultur zu schaffen?
  • Wie fördert man kontinuierliches Lernen?
  • Welche typischen Fehler, verhindern eine gute Lernkultur?

Deine Investition

selbstlerner

Für Autodidakten

€uro*

197.-€

06
Days
18
Hours
11
Minutes
39
Seconds
  • Zugriff auf den kompletten Onlinekurs
  • Kursbegleitende, zeitsparende Checklisten und Worksheets
  • Mitgliedschaft im Online Support Forum
  • Zugriff auf alle Aktualisierungen im ersten Jahr
  • 1 monatliches Gruppen-Webinar
  • Bildung von Mastermind-Gruppen

* inklusive MwSt.

Hinweis: Beim Verkaufsprozess werden erst Deine Daten abgefragt, dann wirst Du zum Zahlungsprozess weitergeleitet.

Stell Dir vor...

...Deine Firma will auf agile Methoden, wie zum Beispiel Scrum oder sogar SAFe setzen. Das Management verspricht sich davon bessere Produkte, eine bessere Time To Market (TTM) – und endlich mal Projekte, die im Zeit- und Budgetrahmen bleiben. Doch obwohl man sich genau an den Prozess hält, trifft keine der Erwartungen ein. Verzweifelt probiert man ein Tool nach dem anderen, aber keines hat den gewünschten Effekt. Nach und nach fällt die Firma zurück in die ursprüngliche Arbeitsweise, und am Ende heißt es: Agilität funktioniert bei uns nicht.


Kommt Dir das bekannt vor? Hast Du auch schon erlebt, wie die anfänglich Euphorie agiler Methoden verfliegt oder bist frustriert, weil Dein Team noch immer keine besseren Ergebnisse erzielt? Möchtest Du auch endlich am eigenen Leib erleben, wie sich passionierte Agilität anfühlt?

So ging mir ein Licht auf...

Im Frühjahr des Jahres 2016 bereitete ich einen Vortrag für die ACE! Conference in Krakau, Polen vor. Der Titel des Vortrages lautete "The systemic Scrum Master". Im Vortrag sollte darum gehen, wie man als Scrum Master, Werkzeuge aus dem Systemischen Denken nutzen konnte, um Agilität erfolgreich im Unternehmen zu verankern. Ich wollte einen weiteren Werkzeugkoffer zur Verfügung stellen, auf den man als Agile Coach, Scrum Master oder Teammitglied zurückgreifen konnte. Also noch mehr Tools für die tägliche Arbeit.


Allerdings fühlte sich das irgendwie komisch an. Ich stellte mir die Frage, wie oft mir Tools wirklich weiter geholfen hatten, wenn es mit der Agilität nicht klappen wollte. Die Antwort war: recht selten. Nach längerem Reflektieren stellte ich fest, dass die Unternehmen, die agile Methoden erfolgreich einsetzten, immer aus passionierten Teams bestanden. Immer wenn ein Unternehmen es schafft, eine Umgebung zu schaffen, in der passionierte Team Agility entsteht, dann profitiert es auch auf dem Level der Business Agility. Wieder einmal steht der Mensch im Fokus. Woran liegt es aber, dass es so viele Unternehmen nicht schafften, solche Teams aufzubauen.


In den folgenden Monaten erarbeitete ich ein Modell, welches zum einen die Voraussetzungen für passionierte Team Agilität beschreibt, als auch eine Analyse der derzeitigen Situation ermöglicht: Das PASSION Modell. Seit dieser Zeit nutze ich das PASSION Modell in meiner täglichen Beratungsarbeit. Ich analysiere die jeweilige Situation bei meinen Kunden vor Ort und leite daraus die nächsten, sinnvollen Schritte ab, um nachhaltige Team Agility entstehen zu lassen. Da das PASSION Modell nicht vor den Teamgrenzen halt macht, hat es immer auch Auswirkungen auf die Business Agility im gesamten Unternehmen.

Was Du brauchst, sind keine weiteren Tools, sondern ein klares Verständnis dafür, was Dich, Dein Team und Deine Firma daran hindert, endlich mit Agilität durchzustarten. Du brauchst ein Modell, mit dem Du den Status Quo analysieren und die nächsten sinnvollen Schritte definieren kannst.

Das sagen Andere über mich und meine Art das Thema Agilität zu vermitteln

Die Zuschauer waren von Marc und seiner Art zu präsentieren begeistert. Sein Vortrag war witzig, energiegeladen und voller wertvoller Tipps. Genau so haben wir uns das vorgestellt. Vielen Dank dafür.

Sakia Backhaus

Team Lead Brand Experience, Metronom GmbH

Sein Vortrag ist super angekommen! Er reisst das Publikum mit und begeistert mit seiner Art, seinem Witz und seinem Charme. Sehr empfehlenswert!

Katja Esch

Projektleiter, LBBW

Metro is running a series of talks with industry experts to educate our global organization. We asked Marc to talk about agile mindset since this drives currently our teams. Marc is a passionate speaker and a well known expert in the agile community. The way he presents topics is fun, but you also learn a lot from his broad experience. We received excellent feedback on his presentation from our people.

Timo Salzsieder

CIO Metro AG

I know Marc from many years ago when I saw him doing a humorous talk at ACE conference. I still remember his anti-advices he was giving to ruin Scrum: “always come late for a daily scrum, always!” That’s why many years and conferences later I’ve invited him to open up a brand new Agile Rock Conference 2018. His opening with a game around a saxophone was hilarious. Exactly what we needed. And by the way, Marc plays Sax very well.

Alexey Krivitsky

Conference Producer

Certified Scrum Trainer

I was very much inspired by Marc's presentation at the Scrumday Europe.

Koen van Buul

Agile Coach 

BDO Nederland

He is a very powerful speaker. Good from the motivational aspect. After the presentation I felt like I have wings.

Anonymous

Feedback for ACE!Conference 2016

FAQs

Was ist ein Online Kurs?

Wie lange habe ich Zugriff?

Kann ich in Raten zahlen?

Wie kann ich bezahlen

Was mache ich, wenn mir der Kurs nicht gefällt?

Was mache ich, wenn ich trotz der Kurses noch Fragen habe?

Wie lange brauche ich, um den Kurs durchzuarbeiten?

Arbeitsmaterialien

Wie lange geht ein video durchschnittlich?

Ist der kurs mobile friendly?

RSS
Follow by Email
Facebook
Twitter
YouTube
LinkedIn
Instagram

Copyright 2019, Marc Löffler