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Episode 11 – Interview with Virginia Anderson
Key Take-aways: Passionate teams are able to harness their power together  My definition [of a passionate team] is a team[...]
Episode 10 – Passionierte Teams im Pflegebereich. Wie geht das?
Key Take-aways: Das Wohlergehen der Mitarbeiter und Kunden ist gleichermaßen wichtig […] ich kann kein gutes Leben haben, wenn ich[...]
Passionate Teams Episode 2 – Interview with Vasco Duarte
Key Take Aways: A passionate team can be recognized by the quality of the product or service they provide. They[...]
Episode 8 – Dynamic Re-Teaming with Heidi Helfand
Key Take-aways:   Passionate teams are motivated Yeah, a passionate team to me is a team that's comprised of people[...]
Episode 5 – Interview with Chris Murman
In this episode, we talk to Chris Murman. Chris has spent his IT career focused on how the newest technologies[...]
Episode 9 – Das Geheimnis passionierter Teams
Key Take-aways: Passionierte Teams brauchen passionierte Menschen Es wird niemanden wundern, aber das allererste Element ist: Ich brauche passionierte Menschen.[...]
Episode 6 – Passionierte Teams mit Daniel Hommel
In dieser Folge sprechen wir mit Daniel Hommel. Seit Daniels achten Lebensjahr ist Softwareentwicklung sein Steckenpferd. Ab 2005 begann er[...]
Episode 4 – Interview mit Silas Graffy von der MaibornWolff GmbH
In dieser Folge sprechen wir mit Silas Graffy, Senior IT Architect bei der Maiborn Wolff GmbH. Er erzählt uns u.a. warum[...]
Episode-7 Ein philisophisches Gespräch mit Dr. Thomas Teichler
Key Take-aways:   Passionierte Teams haben eine größere Bandbreite von Verhaltensweisen […] ein leidenschaftliches Team hat eine größere Bandbreite von[...]
Episode 1 – Das 4-P Modell mit Christoph Hüls (german)
Willkommen zur ersten Folge des Podcasts “Passionate Teams”. Wir sprechen in dieser Folge mit Christoph Hüls, Head of Merck Group Innovation Strategy. In[...]
Scrum Antipattern – The Miracle
A few years ago I attended a Sprint review of a product development team. All stakeholders were invited to this[...]
Scrum Antipattern – Waiting for approval
The problem with Scrum (or any other agile framework) is that it won’t solve any of your problems. It’s like[...]

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